Développer la posture de leader

Présentation du module

PUBLIC CIBLE Superviseurs, chefs d’équipe et contremaîtres en milieu manufacturier. OBJECTIF Renforcer la crédibilité, la posture de leader et la capacité à mobiliser les équipes autour des priorités quotidiennes. CONTENU Ce programme aide les superviseurs à comprendre comment leur attitude, leur communication et leur constance deviennent des leviers puissants de performance. À travers des mises en situation réalistes (gestion de quart, erreurs d’employés, communication difficile), les participants apprennent à : • Identifier leur style de leadership et ses impacts sur les comportements. • Bâtir la confiance et la crédibilité par la cohérence et la présence terrain. • Inspirer les employés en donnant du sens, de la reconnaissance et de la clarté. BÉNÉFICES ATTENDUS • Des gestionnaires plus confiants et mobilisateurs. • Un meilleur climat d’équipe et plus de stabilité. • Une performance collective accrue grâce à la mobilisation. MÉTHODOLOGIE Jeux de rôle réalistes, études de cas, autodiagnostic de leadership, exercices de communication assertive, plan d’action individuel.