À propos de Recrutalys
Recrutalys est une firme québécoise qui accompagne les entreprises manufacturières, entrepôts et centres de distribution dans le recrutement, la formation et le développement des compétences de leurs gestionnaires et employés de plancher.
Notre force : "Une approche qui s’appuie à la fois sur les défis opérationnels et la réalité du terrain".
Bâtie sur une expertise forgée dans l’industrie manufacturière et logistique au Québec, notre entreprise est le fruit du parcours d’un expert ayant piloté pendant plus d’une décennie, les opérations du plancher jusqu’à la direction.
Chez Recrutalys, nous connaissons vos véritables défis et réalités du terrain :
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Identifier un profil qui s’intègre réellement à la culture de votre entreprise.
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Accompagner la transition souvent délicate d’employé à gestionnaire.
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Encadrer efficacement des équipes, pour qu'elles s'alignent avec les priorités
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Relever les défis de planification et assurer le respect des délais.
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…et bien d’autres enjeux du quotidien.
Notre différence : nous ne nous limitons pas à recruter des CV.
Nous sélectionnons des profils capables de s’adapter à votre contexte opérationnel et de contribuer immédiatement à votre performance.
Nous ne formons pas à la théorie, nous préparons à l’action.
Recrutalys, c’est l’expertise du terrain, au service de vos talents.
Notre histoire
Recrutalys est née de l’expertise terrain d’un professionnel qui cumule plus de 15 ans d’expérience en gestion des opérations et des équipes dans différentes industries manufacturières au Québec. Un parcours allant du rôle de chef d’équipe jusqu’à celui de directeur des opérations.
Grâce à ce riche vécu ancré dans la réalité du terrain, il possède une vision claire des enjeux auxquels font face les entreprises : main-d'œuvre, performance, mobilisation et stabilité des équipes.
C’est cette expertise opérationnelle qui façonne l’approche de Recrutalys : des solutions concrètes, adaptées aux besoins du secteur manufacturier, pour améliorer durablement leur efficacité.
Recruter, former, coacher et mobiliser des équipes de première ligne a toujours été au centre de ce parcours, façonné sur le terrain.
Cette immersion a permis de faire un constat clair : dans trop d’organisations, les décisions de recrutement et de promotion ne sont pas accompagnées d’une véritable stratégie de développement des ressources.
Résultat : des gestionnaires propulsés sans préparation dans des rôles critiques, avec des impacts directs sur la performance, la rétention et la stabilité des opérations.
Recrutalys a été créée pour répondre à ce besoin stratégique. Nous proposons une approche intégrée en recrutement, formation et coaching, spécifiquement pensée pour les environnements industriels et logistiques.
Nous agissons comme un partenaire stratégique des ressources humaines, en fournissant des solutions concrètes, opérationnelles et durables, alignées sur vos enjeux de productivité, de mobilisation et de développement des talents.
Et ce, grâce à une parfaite maîtrise des réalités du terrain et la capacité à faire évoluer les bons profils vers les bonnes fonctions.
Pourquoi faire confiance à Recrutalys ?
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Expertise 100 % terrain et maîtrise du milieu manufacturier au Québec et au Canada
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Vous intégrez des talents réellement prêts à performer, pas à se former sur le tas.
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Un partenaire qui comprend vos réalités, parle votre langage et partage vos priorités.
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Vous réduisez votre taux de roulement en misant sur un recrutement plus ciblé et un accompagnement stratégique.
Notre
Mission
Vous aider à bâtir des équipes performantes !
Chez Recrutalys, nous croyons qu’un bon gestionnaire, un bon employé, ça ne se trouve pas au hasard. Ça se repère, s’évalue, se développe. Nous accompagnons les entreprises manufacturières, entrepôts et centres de distribution à :
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Recruter des talents alignés avec leur réalité opérationnelle
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Évaluer les candidats sur leurs compétences réelles, pas seulement sur leur CV
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Former et coacher les gestionnaires de première ligne pour qu’ils performent avec confiance
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Renforcer la stabilité et l’efficacité des équipes opérationnelles
Nos valeurs
1
Proximité
Nous misons sur une relation de confiance avec nos clients et nos partenaires. Chaque intervention commence par l’écoute de vos besoins, l’observation de votre réalité et la co-construction de solutions.
Nous ne faisons pas du RH hors-sol : nous nous adaptons à vos opérations.
2
Transparence
La transparence est au cœur de notre éthique professionnelle. Nous vous disons les choses telles qu’elles sont, vous partageons nos constats et vous guidons avec honnêteté.
Nos clients savent qu’ils peuvent compter sur notre parole comme sur notre travail.
3
Exigence
Nous avons le souci du travail bien fait. Dans le choix des candidats, la qualité de nos contenus, la pertinence de nos recommandations, nous visons l’excellence opérationnelle.
Nous portons la même rigueur que celle attendue dans un environnement manufacturier